Wer beruflich zurücksteckt, um den Nachwuchs groß zu ziehen, sollte mit dem Partner unbedingt einen Ehevertrag abschließen, in dem die Unterhaltsverpflichtungen bei einer Scheidung festgezurrt werden. Das raten Familienrechtsanwälte mit Blick auf die aktuelle Unterhaltsrechtsreform. Durch die neuen Regeln kann es passieren, dass bei einer Scheidung Karrierenachteile finanziell und zeitlich nicht mehr adäquat beim Unterhalt berücksichtigt werden, wenn sie nicht detailliert nachgewiesen werden können. "Frauen sind heute gezwungen, alles zu tun, um auf eigenen Füßen zu stehen", wird die Vorsitzende der Arbeitsgemeinschaft Familienrecht im Deutschen Anwaltverein, Rakete-Dombek, in einem Bericht des Haufe-Verlages zitiert.

Quelle: Haufe