Davon berichtet die Süddeutsche mit Bezug auf eine Anfrage der Bundestagsfraktion der Linken an die Bundesregierung. 2011 ging die Zahl der befristeten Neueinstellungen zurück - und zwar kräftig. Wurden 2010 noch 57 Prozent aller neuen Mitarbeiter inklusive Verfallsdatum eingestellt, waren es im vergangenen Jahr nur noch 41 Prozent. Tendenziell, so schreibt die Zeitung, würden jüngere Arbeitnehmer ? die 15- bis 24-Jährigen - öfter befristet eingestellt als ältere Kandidaten.

(Juni 2012) Quelle: Süddeutsche