Danach texten satte 29 Prozent der Jobsuchenden für jede Stelle ein komplett neues Anschreiben, wenn sie sich bewerben. Weitere 58 Prozent passen immerhin große Teile alter Texte auf den jeweiligen Job an, bevor sie Bewerbung und Lebenslauf rausschicken. Nur 13 Prozent der Umfrageteilnehmer verwenden nach eigenen Angaben für jede Stellenanzeige das gleiche Standardschreiben und passen nur den Unternehmensnamen an.

Quelle:Stellenanzeigen.de