Ein Vorstandsmitglied müsse durch die gekürzten Boni auf etwa 40 Prozent seines Jahreseinkommens verzichten, berichtet Reuters. Das Einkommen eines Bereichsleiters reduziere sich um rund ein Drittel und ein Tarifmitarbeiter müsse sich auf etwa zehn Prozent Kürzung einstellen. Auch bei Daimler sollen die Personalkosten runter: zwei Milliarden Euro werden gespart. Unter anderem soll die Wochenarbeitszeit in der Verwaltung, im Vertrieb und im Einkauf um bis zu fünf Stunden gekürzt werden. Beim Autozulieferer Continental wollen die Führungskräfte freiwillig einen Tag im Monat gratis arbeiten - aus Solidarität mit den Kurzarbeitern.

Vom warmen Geldregen der Vergangenheit darf dagegen die Belegschaft des Wolfsburger Autobauers Volkswagen zehren. Die Mitarbeiter haben nicht nur kräftig vom Börsenerfolg des Konzerns profitiert - auch der Bonus für Tarifbeschäftigte erreichte 2008 das Rekordniveau von 4.100 Euro.

Quellen: Reuters, Handelsblatt