Digitalisierung erhöhe den Druck zur Erneuerung enorm, sagte Carsten Kratz, Deutschland -Chef der Beratung, im Interview mit dem Handelsblatt. Gute Karriereaussichten hat daher derzeit, wer einerseits als Strategieberater Vorschläge für digitale Weiterentwicklung des Kerngeschäfts eines Kunden machen oder dem Kunden verdeutlichen kann, was er riskiert, wenn er den Anschluss in diesem Bereich verpasst. Was das Unternehmen aktuell im War for Talent bieten kann, verriet der Deutschland-Chef außerdem: „Wir haben sehr anspruchsvolle Projekte, gleichzeitig viele Lösungen für flexibles Arbeiten, individuelle Einsteigerprogramme und auch Verbesserungen der Work-Life-Balance.
Quelle:Handelsblatt
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