In Zeiten, in denen auch Personaler sparen müssen, werden ganz neue Formen von Bewerbungsgesprächen populär, schreibt das Magazin Fast company. In den USA setzen wohl immer mehr Unternehmen auf Bewerbungsgespräche per Videoübertragung, statt die Kandidaten teuer antanzen zu lassen – zumindest fürs erste Gespräch. Manche Firmen lösen die Technikfrage via Skype, andere verschicken Webcams oder schicken einen in entsprechende Studios. Beim Zwei-Wege-Interview sitzt der Personaler ebenfalls vor einer Kamera und führt durchs Gespräch, bei der Ein-Wege-Version erhält der Bewerber vorab eine Frageliste und spricht seine Antworten ohne Feedback in die Kamera. (8. Februar 2010)

Quelle: Fast Company