Die Zutaten für ein gutes Gehalt

Klar, ein IT-Experte oder ein Ingenieur verdienen in der Regel mehr als ein Pädagoge oder ein Architekt. Aber weil die Fachrichtung allein nicht über die Höhe des Einkommens bestimmt, hat karriere.de mal zusammengetragen, welche Faktoren noch eine Rolle spielen. – Und alle lassen sich beeinflussen.

So stellt karriere.de mit Verweis auf die Online-Jobplattform Stepstone fest, dass die Branche zum Beispiel ganz entscheidend ist. So liegen etwa in der Chemie- und Pharmabranche die Gehälter für baugleiche Jobs traditionell ein Fünftel über dem Schnitt aller Branchen, während man beispielsweise im Öffentlichen Dienst in der Regel unterdurchschnittlich verdient.

Weiterer Faktor: die Region, für die man sich entscheidet. Grundsätzlich gilt in Deutschland: In der Stadt wird mehr bezahlt als auf dem Land, im Westen mehr als im Osten. Die Gehälter in Hessen, Baden-Württemberg und Bayern liegen im Allgemeinen über denen der anderen Bundesländer.

> Den größten Einfluss aufs Gehalt hat die Größe des Unternehmens. Kleine Betriebe können einfach per se nicht so tief in die Tasche greifen wie Großkonzerne. Letztere liegen, so hat Stepstone erhoben, rund 15 Prozent über dem Durchschnitt.

> Führungsverantwortung lässt das Gehalt um einiges steigen. Nach Stepstone um ein Drittel. Und je mehr Mitarbeiter hinzukommen, desto mehr Geld gibt es für den Chef.

Quelle: karriere.de