Dosiertes Ehrenamt

Wer in seiner Bewerbung Ehrenämter angibt – was grundsätzlich immer gut ist –, sollte darauf achten, dass er im Gespräch gut und glaubhaft darüber berichten kann. Gefakte Nächstenliebe kommt gar nicht gut an.

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Auch zu viel Ehrenamt macht stutzig. Dann befürchten Unternehmen, dass die Arbeit zu kurz kommt.

Quelle: Unicum