Wer in seiner Bewerbung Ehrenämter angibt – was grundsätzlich immer gut ist –, sollte darauf achten, dass er im Gespräch gut und glaubhaft darüber berichten kann. Gefakte Nächstenliebe kommt gar nicht gut an.
Auch zu viel Ehrenamt macht stutzig. Dann befürchten Unternehmen, dass die Arbeit zu kurz kommt.
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