Frauen suchen Jobs anders aus

Während männlichen Bewerbern das gute Einvernehmen mit künftigen Kollegen ziemlich wurscht ist, achten Frauen bei der Stellenwahl stark darauf, dass sie sich mit den Kollegen identifizieren können, stellt eine McKinsey-Studie fest.

Darüber hinaus legen Frauen gesteigerten Wert darauf, dass ihr Arbeitgeber aktiv seiner Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt nachkommt. Männer achten dagegen eher auf ihre Karrierechancen, das Gehalt, einen attraktiven Firmenstandort und den internationalen Charakter des Wunscharbeitgebers. Ein Must für alle sind aber: Spaß bei der Arbeit und attraktive Produkte. (7. September 2010)

Quelle: McKinsey

Arbeitgeberwahl

Zurück "Einkäufer gesucht""Arbeiten in Japan wird einfacher"