Das geht aus dem aktuellen Uni-Ranking hervor, das die Beratungsgesellschaft Universum Communications mit dem Personaldienstleister Access herausgibt. Mit an der Spitze der Beliebtheit steht auch ein Abschluss der TU Darmstadt. Und die in deutschen Unternehmen beliebtesten Informatiker bringt das Karlsruher Institut für Technologie hervor.

Betriebswirte widerum haben hervorragende Chancen, eingestellt zu werden, wenn sie von der Uni Mannheim kommen, gefolgt von den Unis in Münster und Köln, der LMU München, der EBS in Oestrich-Winkel und der WHU in Vallendar. Bei den FHs konnte Reutlingen eindeutig vor Köln punkten.

Was bei den Personalern offensichtlich ankommt, ist die verstärke Ausrichtung der Lehre an den Erfordernissen der Wirtschaft. Ingenieure der TU Darmstadt beispielsweise erhalten wesentlich mehr Praxisausbildung als noch vor einigen Jahren, ein Auslandsaufenthalt ist für sie im Rahmen ihres Bachelor-Studiums Pflicht. In den Unternehmen kommt das an: Jeder dritte Personaler legt darauf Wert, speziell wenn Absolventen in den USA oder Asien studiert haben.

Bei aller fachlichen Qualifikation sollten Bewerber an ihrer Persönlichkeit arbeiten. Sie zählt  nach wie vor bei der Einstellung am meisten, gaben die Personaler an. Größtes K.o.-Kriterium seien fehlende Soft Skills. (7. Juni 2010)

Quelle: Wirtschaftswoche