Dumm, dass viele Unternehmen diese Popularität verpennen: Mittlerweile bieten nur noch drei von vier Unternehmen einen entsprechenden Start an (Vorjahr: 86 Prozent).

Am häufigsten werden Traineestellen im Finance und Controlling angeboten, auch im Marketing und Personalwesen ist der sanfte Einstieg häufiger im Einsatz. Wer dagegen im Logistikbereich so starten möchte, muss ein bisschen suchen, nur jede fünfte Firma sucht hier Trainees.

Am häufigsten starten die Programme im Oktober und dauern meist 18 Monate, in dem die Berufsstarter in der Regel drei bis vier Stationen durchlaufen können. Insgesamt werden die Unternehmen und Programme immer flexibler, so dass sich Trainees oft ein passgenaues Angebot zurechtschustern können. Bachelorabsolvenen haben es nach wie vor schwer, in einem Traineeprogramm unterzukommen. 40 Prozent der Firmen wollen unbedingt den Master oder ein Diplom sehen. Im Schnitt verdient ein Trainee derzeit zum Start 43.100 Euro, im zweiten Jahr 44.000 Euro.

(06.02.2012) Quelle: Haniel