Google Cloud hat sich mittlerweile als Alternative zu SAP und Microsoft etabliert und kooperiert mit Konzernen wie Lufthansa, Deutsche Bank, Commerzbank und Otto. Die Nachfrage nach Cloudlösungen durch den Digitalisierungsdruck treibt auch das Jobangebot an: Derzeit sucht Google Cloud mehr als 50 neue Mitarbeiter, die sich zum Beispiel um die Cloudarchitektur oder als Vertriebsingenieur um alte und neue Kunden kümmern.

Hybride Arbeitsmodelle aus Homeoffice und Präsenz
Einsteiger erwartet eine neue Arbeitsorganisation. Geplant sind hybride Arbeitsmodelle von drei Tagen Büropräsenz und zwei Homeoffice-Tagen, abhängig vom Job. Ein Entwickler hat mehr Präsenzzeiten als beispielsweise ein Vertriebsingenieur. Deren Aufgabe ist es, Kunden inhaltlich-technisch von den Google Cloud-Lösungen zu überzeugen – inklusive des Themas Datensicherheit.

Quelle: FAZ, 12. Juni 2021, Printausgabe Seite 24