Für Werkstudenten gibt es einen entscheidenden Unterschied zum Praktikanten. „Während Unternehmen einem Praktikanten moralisch gesehen eher das Recht einräumen, bei der Arbeit etwas zu lernen, wird von Werkstudenten in erster Linie erwartet, dass sie für Entlastung der festangestellten Kollegen sorgen“, zitiert Karriere Thomas Lüdecke, Chef der Personalberatung PR Career. Immer mehr Unternehmen, die Jobs als Werkstudent anbieten, gehen dazu über, junge Talente möglichst früh zu entdecken und an sich zu binden. Dabei sind Praktikanten nicht so lange im Unternehmen und erhalten oft nur einen oberflächlichen Einblick, während Werkstudenten die Chance haben, Teil des Teams zu werden – und sich so als Berufseinsteiger zu empfehlen.
Quelle: Karriere, 19. Juli 2013; Printausgabe, Seite 16.