Manager gehen mehr in sich

Wenn es um die Werte geht, die Manager in ihrer Arbeit wichtig finden, rangieren derzeit Vertrauen, Integrität und Verantwortung ganz oben. Danach folgen Respekt, Nachhaltigkeit und Mut.

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Das ermittelte die Wertekommission in einer Umfrage unter 230 Chefs. Integrität wird vermutlich deshalb inzwischen deutlich höher gewertet, weil, so die Forscher, Manager das eigene Verhalten besser steuern können als viele externe Faktoren.

Quelle: e-fellows