Nur wenige Mitarbeiter in der Medien- und Werbebranche sind nach den Auswertungen sehr zufrieden mit ihrem aktuellen Arbeitgeber (22,2 Prozent). In erster Linie schreckt sie der jeweilige Chef ab (35,6 Prozent). Aber auch das Gehalt (27,6 Prozent), der Wunsch nach einem Schub in der Karriere und neuen Perspektiven (24,3 Prozent) sowie ein Mangel an attraktiven Aufgaben (22,1 Prozent) sind Wechselgründe. Bei Frauen kommt hinzu, dass weibliche Young Professionals nach wie vor deutlich weniger verdienen als männliche. Die Differenz liegt bei 31,5 Prozent.
Quelle:Werben & Verkaufen