IT-Fachkräfte, die in Europa auf Jobsuche sind, finden die meisten Stellenangebote in den beiden deutschen Metropolen. Erst danach folgen London, Dublin, Amsterdam und Paris. In München residieren so große Tech-Arbeitgeber wie Amazon, Intel, Microsoft, Siemens und BMW, schreibt die Wirtschaftswoche. In Berlin sucht die rege Start-up-Szene nach Nachwuchs.
Bewerber können in diesen beiden Städten also auf einen größeren Angebotspool bauen. Andererseits: Jobsuchende, so fand Indeed heraus, schauen dort auch viermal so häufig nach Stellen wie im Rest Deutschlands, wo deshalb IT-Fachkräftemangel herrscht. Bewerber können also mit beiden Strategien erfolgreich sein: in Berlin und München um viele Stellen konkurrieren und in der IT-Diaspora als einer der wenigen Kandidaten punkten.

Quelle:Wirtschaftswoche

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