Unser Team.
An der Uni Regensburg existiert Sife seit 2005. Unser Team hat mittlerweile eine stabile Größe von etwa 40 Mitgliedern erreicht und besteht aus Studenten verschiedenster Fachrichtungen, von Physik über Lehramt bis zu Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Besonders wichtig ist uns der Teamgeist, den wir durch regelmäßige "Socializing Events" stärken. Daneben ist für uns das Thema "Nachhaltigkeit" sehr bedeutend, denn nur allzu oft verlieren gute Studentenorganisationen wegen eines missglückten Generationenwechsels schnell an Bedeutung. Daher übernehmen interessierte Mitglieder bei uns von Anfang an Verantwortung und werden auf einen künftigen Einsatz als Teamleiter vorbereitet.

Unsere Projekte.
Bei unseren Projekten fahren wir mehrgleisig: So verfolgen wir sowohl Projekte mit regionalem Bezug als auch solche mit internationalem Charakter. Bei manchen reicht gesunder Menschenverstand und Engagement aus, andere sind komplexer und erfordern unser ganzes Fachwissen. Im Projekt "My Future" haben wir uns zum Beispiel im letzten Jahr vorgenommen, junge, gut ausgebildete Leute mehr für das Thema private Altersvorsorge zu sensibilisieren. Und "My Uni" ist unser dienstältestes Projekt und uns schon deshalb sehr ans Herz gewachsen.

Unser liebstes Projekt.
In Zeiten, in denen Studenten aus Unzufriedenheit und Überlastung gegen ihre Unis Sturm laufen und Hörsäle besetzen, mag ein Projekt wie "My Uni" exotisch erscheinen. Denn dabei bringen wir neben unserem zeitintensiven Studium zusätzlich Zeit auf, um uns explizit für unsere Universität einzusetzen.

Das Problem.
Nach ihrer Rückkehr aus dem Auslandsstudium fiel einigen unserer Teammitglieder auf, wie schwach im internationalen Vergleich das Zugehörigkeitsgefühl der Studenten zu unserer Uni ist. Dabei bieten die Uni und die außeruniversitären Angebote beste Voraussetzungen für erfolgreiche Studienjahre. Unser Projektteam „My Uni" hat sich deshalb vorgenommen, die interne Reputation der Uni und die Identifikation der Studenten mit ihrer Hochschule zu verbessern.

Was wir gemacht haben.
Mit einer ganzen Reihe an Maßnahmen wollen wir ein Umdenken bewirken. Dabei geht es nicht nur darum, Neues auszuprobieren, sondern auch bestehende Angebote durch eine bessere Vermarktung und Kommunikation zu fördern. Ein wichtiger Baustein ist das Thema Meinungsäußerung. Das wird nun mit Hilfe einer neuartigen Evaluationsplattform vorangebracht: Studenten bewerten Lehrveranstaltungen und geben ihre Erfahrungen weiter. Das hilft dann auch den nachfolgenden Studentengenerationen. In puncto Zugehörigkeitsgefühl nutzen wir das Thema Sport: Passend zur WM 2010 soll es im Sommersemester eine Sife Campus League geben, bei der studentische Teams um den Uni-Titel kämpfen.

So soll es weitergehen.
Da es in den aktuell turbulenten Zeiten wichtig für Studenten ist, frühzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, planen wir ein Pokerturnier, an dem sich Unternehmensvertreter beteiligen, so dass auf innovative Art Kontakte hergestellt werden. Ein solches Turnier ist schon an sich für viele Studenten eine attraktive Veranstaltung.