Richtig Netzwerken: Strategisch statt operativ

Ein professionelles Netzwerk öffnet Türen und verschafft dir Möglichkeiten, die sich sonst kaum ergeben würden. Aber Vorsicht: Statt möglichst vieler Kontakte brauchst vor allem eine klare Strategie.

Eine stabile Community im Unternehmen ist viel wert: Ihr könnt Euch austauschen, Aufgaben gemeinsam erledigen und Projekte anstoßen. Im Hier und Jetzt läuft alles rund und Ihr wisst stets, an wen Ihr Euch wenden könnt. Doch wie hilfreich und stabil ist Euer Netzwerk bei beruflichen Veränderungen, beispielsweise, wenn Ihr die Funktion, den Standort, das Unternehmen oder sogar die ganze Branche wechselt?

Vorsicht vor blinden Flecken

Viele Menschen verwechseln ein solides operatives Netzwerk mit strategischem Netzwerken, warnt Bina Brünjes, Niederlassungsleiterin bei der Personalberatung Hays in Frankfurt. Professionelles Netzwerken sei kein Kaffeekränzchen, schreibt sie im Blog haysworld.de. „Wenn sich mein Netzwerk auf das Operative beschränkt, hilft es mir bei Veränderungen nicht weiter – ich habe viele blinde Flecken“, sagt die Karriereexpertin.

Kontakte jenseits vom Tagesgeschäft

Deshalb rät Brünjes in ihrem Blogbeitrag zum strategischen Netzwerken. Ein strategisches Netzwerk bestehe aus internen und externen Beziehungen und Kontakten, jenseits der aktuellen Tätigkeit und des operativen Geschäfts. Nur so könne es Hebelwirkung entfalten und einen im entscheidenden Moment weiterbringen: „Das sind die Kontakte, die einem die Augen öffnen, einen über den Tellerrand blicken lassen und für Aha-Momente sorgen“, erklärt die Beraterin. Diese drei Kernelemente bringen dich beim Netzwerken ans Ziel:

Du baust Dein Netzwerk zielgerichtet auf. Du sucht also bewusst nach Kontakten im Hinblick auf ein konkretes Ziel. Das kann zum Beispiel ein Jobwechsel sein, der Aufbau von Know-how oder der Zugang zu speziellem Fachwissen.
Du vernetzt Dich mit Schlüsselpersonen, die Dir als Hub oder „Superspreader“ in geballter Form Input und Ratschläge sowie Zugang zu neuen Kontakten liefern.
Du netzwerkst für Gegenwart UND Zukunft. Ein strategisches Netzwerk unterstützt Dich nicht nur im aktuellen Job, sondern liefert auch Input für zukünftige Entwicklungsfelder, beispielsweise die Übernahme von Führungsverantwortung oder ein Projekt im Ausland.

Quelle: haysworld.de