Dass sich Bewerber von ausgesprochen hohen Anforderungen aber nicht abschrecken lassen sollen, stellt ein Beitrag in den VDI Nachrichten fest. Danach raten Personaler und Personalberater zur Bewerbung, wenn der Kandidat zwei Drittel bis drei Viertel der Punkte erfüllt hat. Im Idealfall sind das die Punkte, die mit "das müssen Sie mitbringen" und "das sollten Sie vorweisen können" eingeleitet sind.

(06.02.2012) Quelle: VDI Nachrichten