IT-Fachleute können sich die Jobs aussuchen, vor allem dann, wenn sie neben einer Top-Ausbildung auch noch Auslandserfahrung vorzuweisen haben. Diese Spezialisten will die Softwareschmiede SAP mit Teilzeitstellen ködern – auch in Führungspositionen. Sie können sich aussuchen, ob sie Vollzeit- oder eine 75-Prozent-Stelle besetzen möchten.

Mit diesen Plänen will SAP vor allem auch Frauen ermutigen, sich auf eine Führungsposition zu bewerben. Anfragen weiblicher Fachkräfte hätten zu diesem neuen Angebot ab 1. Januar 2018 geführt. Gründe für Teilzeitarbeit gibt es viele, zum Beispiel, um trotz Jobs auch noch Zeit für die Familie zu haben, für die Pflege eines Angehörigen oder auch für sich selbst. Das Angebot ist für viele sogar attraktiver als ein Dienstwagen oder hohe Prämien, sagt SAP-Personalchef Cawa Younosi. Mitarbeiter und potenzielle Kandidaten forderten gezielt passende Arbeitszeitmodelle ein.

Quelle:Schwäbische Zeitung, 27. Dezember 2017