Dies hätte, so der Bericht, bereits Auswirkungen auf die Gehälter. Von bis zu 30 Prozent höheren Einstiegsgehältern ist die Rede. Berufsstarter mit der richtigen Qualifikation könnten schon mit bis zu 45.000 Euro rechnen. Mittelständler, die bei diesem Preispoker hinter den Konzernen zurückbleiben, versuchten mit attraktiven Weiterbildungspaketen Bestands- wie Nachwuchskräfte zu begeistern und zu binden.

Steigende Ingenieurgehälter meldet auch die Managementberatung Kienbaum: Die Grundgehälter seien 2011 im Schnitt um 2,9 Prozent gestiegen. Und für 2012 planten die Firmen sogar mit einem Plus von 4,1 Prozent. Eine Fachkraft verdient im Mittel 63.000 Euro, wobei die Spanne von 43.000 Euro für einen Sachbearbeiter in der Logistik bis zu 81.000 Euro für einen Produktmanager reicht. Ingenieure in leitender Funktion kommen im Schnitt auf 106.000 Euro, wobei Vertriebsleiter mit 153.000 Euro den Vogel abschießen. (10. September 2011) Quellen: VDI Nachrichten, Kienbaum