Egal ob BMW oder Mercedes Benz, Deutsche Post oder Telekom, Siemens oder SAP – Deutschlands größte Unternehmen suchen jede Menge Nachwuchs. Fast 6.000 offene Stellen für Berufseinsteiger haben die DAX-Konzerne aktuell ausgeschrieben, zeigt eine aktuelle Auswertung des Jobportals Indeed.

Jede fünfte Stelle für Einsteiger

„War der Berufsstart in den vergangenen zwei Jahren mit vielen Hürden verbunden, scheint es jetzt zumindest bei den deutschen Top-Unternehmen wieder viele Gelegenheiten zu geben, die eigene Karriere zu starten“, sagt Annina Hering vom Indeed Hiring Lab im Handelsblatt. Mehr als jedes fünfte Job-Angebot im DAX wende sich an Studierende, Praktikanten oder Azubis.

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Traditionell punkten große Unternehmen mit guten Gehältern und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Berufsanfänger könnten also mit guten Konditionen rechnen, schreibt das Handelsblatt. Die Telekom zahle Einsteigern mit Hochschulabschluss beispielsweise zwischen 50.000 und 54.000 Euro pro Jahr. Bei der Post kämen Akademiker zum Jobstart im Schnitt auf 4.100 Euro im Monat plus 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.

Gehälter rauf, Anforderungen runter

Selbst Banken und Beratungen müssten laut Handelsblatt aktuell zunehmend um Bewerber kämpfen. Die Wirtschaftszeitung zitiert dazu den Karriereberater David Döbele von Pumpkincareers: „Die Anforderungen an Einsteiger sinken, während die Gehälter steigen,“ sagt er dort. Fazit: Wer jetzt ins Berufsleben starten will, hat gerade beste Chancen.

Quelle: Handelsblatt.com (paywall)