5. März 2008 - Mitarbeiter brauchen nicht erst dann auf einen Bonus zu hoffen, wenn sie die Karriereleiter erklommen haben und außertariflich bezahlt werden. Auch viele Tarifmitarbeiter bekommen schon ganz ansehnliche leistungsabhängige Prämien, stellte die Management-Beratung Towers Perrin in einer aktuellen Studie fest. So waren mehr als die Hälfte aller Young Professionals mit bis zu drei Jahren Joberfahrung schon bonusberechtigt. Und mit den Berufsjahren steigt der Anteil rapide an.

Quelle: Towers Perrin

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