BCG und McKinsey ticken ziemlich ähnlich

Gute Bezahlung und attraktive Berufsaussichten bieten die beiden Strategieberatungen McKinsey und Boston Consulting Group (BCG). Beide suchen rund 1.000 Berater – und das Handelsblatt hat die Karrierechancen verglichen.

McKinsey und BCG sind die beiden Champions der Strategieberatung. Die Nummer eins, McKinsey, will dieses Jahr rund 1.000 neue Berater einstellen, BCG deutlich mehr als die 800 Neueinstellungen in 2021. Das Handelsblatt hat die Berufsaussichten für Einsteiger analysiert. Chancen haben nicht nur frischgebackene Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und MINT-Fächer, sondern auch Quereinsteiger aus allen Branchen – und die Karrierewege unterscheiden sich nur wenig.

Über fünf bis sieben Stufen bis ganz nach oben

Topleute mit Expertise, Erfahrung und Engagement machen bei beiden schnell ihren Weg. Bei McKinsey sind es vom Einstieg bis zum höchsten Level, dem Partner, sieben Karrierestufen, bei BCG sind es nur fünf: Associate, Consultant, Projectleader, Principal und Partner. Bei den „Meckies“ kommen noch Senior Associate und Junior Partner als Zwischenstufen hinzu. Allerdings gibt es zahlreiche alternative Karrierewege, weil beide Häuser eine Vielzahl von Projekten und Posten haben.

Bei normalen Beratern gilt weiter up or out

Auch wenn in beiden Häusern immer noch das Up-or-Out-Prinzip gilt – entweder man schafft bis zu einem bestimmten Alter die nächste Karrierestufe oder geht – bieten sich bei beiden Strategieberaten Jobs abseits des Aufstiegszwang an, etwa als Spezialist für die Datenanalyse oder im Produktdesign.Das Spektrum ist mittlerweile breit, schreibt das Handelsblatt.

Marktführer vergüten über dem Branchenschnitt

Für den Aufstieg sind aber nicht nur erfolgreich gemanagte Projekte entscheidend, sondern auch, wie viel Neugeschäft ein Berater dem Haus einbringt. Dabei werden Topleistungen auch gut honoriert. Der Branchenverband BDU beziffert die durchschnittlichen Einstiegsgehälter auf rund 67.000 Euro, wobei die Top-Beratungen den Vergütungsschnitt nach oben ziehen dürften, schätzt das Handelsblatt. Auf der höchsten Karrierestufe, also als Partner, liegen die Vergütungen mit Boni, Dienstwagen und anderen Vergünstigungen im Schnitt bei 270.000 Euro im Jahr. Auch diese Summe dürfte bei McKinsey und BCG höher liegen.

Quelle: Handelsblatt, 15. Januar 2022