Die Arbeitslosenquote unter IT-lern liegt bei gerade mal 3,1 Prozent. Die Zeitung hat deutsche Firmen kürzlich befragt, wie sie mit dem Personalproblem in der IT umgehen: Während kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vielfach versuchen, das vorhandene Personal weiterzubilden (44,4 Prozent der befragten KMU) oder mit flexiblen Arbeitszeitmodellen locken (33,7 Prozent), setzen Großunternehmen eher auf Outsourcing der IT (47,8 Prozent). 43,4 Prozent der Großen suchen dabei jenseits der deutschen Grenzen nach Lösungen. Positiv für ITler: 7,1 Prozent der Großunternehmen und 11,1 Prozent der KMU reagieren mit Gehaltserhöhungen.

(10.04.2012) Quelle: VDI Nachrichten