Deutschlandweit sind bereits mehr als 60 solcher Studententeams in den zwei offiziellen Dachverbänden BDSU und JCNetwork organisiert. Neben kleinen und mittelständischen Unternehmen greifen auch Konzerne wie BMW, Lufthansa oder die Deutsche Bank auf die Studententeams zu. Sie versprechen sich von ihnen "frische Ideen", außerdem liegt das Honorar etwa bei einem Zehntel dessen, was etablierte Berater verlangen. Der Vorteil für die Studenten liegt neben dem Vorgeschmack auf den Joballtag und einer Menge guter Kontakte auch darin, dass sie bei der Bewerbung nach Studienabschluß mit dem Engagement in den Beraterteams punkten können.

Quellen: Junge Karriere, DSU, JCNetwork