Dort lässt sich nachhalten, ob schon ein Eingangsschreiben vorliegt, mit wem im Unternehmen man bereits was besprochen hat, welche Unterlagen der Firma vorliegen, welche Argumente und Gehaltsvorstellungen man im Vorstellungsgespräch angebracht hat, wie der Eindruck von der Firma war und sogar welche Klamotten man beim ersten Termin getragen hat.  Wichtig: Die beste Liste hilft nur, wenn sie gut geführt wird. (03.11.2011) Quelle: ingeneurkarriere.de
Eine Musterliste gibt's unter: www.berufsstrategie.de/bewerbungsverwaltung