Aus Sicht von Source for Consulting ist der deutsche Markt zweigeteilt: In hochbezahlte, spezialisierte Beratungsjobs und unterdurchschnittlich bezahlte Aufgaben. Genau diese Aufgaben lagern die Deutschen vor ihrer Haustür aus – nach Osteuropa. Dort finden sich sogar deutschsprechende, hoch qualifizierte Berater, die diese einfachen Tätigkeiten übernehmen. Nachteil: Weil sie höhere Verdienste anstreben, sind sie schneller verschwunden.
Für Source for Consulting ist das ein spezieller Beratungsansatz. In anderen Ländern nehmen Beratungshäuser auch die schlechter bezahlten Jobs an. Dadurch können sie ihre Berater über das Jahr besser auslasten, was allerdings dann zu niedrigeren Pro-Kopf-Umsätzen führt. Offen ist, wie lange dieses spezielle Geschäftsmodell noch funktioniert. Schließlich ist für München Bratislava oder Prag genauso weit entfernt wie Berlin – und es bleibt die Frage, wie geduldig osteuropäische Berater sind, wenn vor ihrer Haustür andere die üppigen Margen einstreichen.