Hintergrund für die Joboffensive sind die guten Geschäfte und das Wachstum, das Fiege neuen Aufträgen zu verdanken hat, sagt Hachenberg. Die Neueinstellungen erfolgen über eine 100-Prozent-Tochter von Fiege Deutschland, den Personaldienstleister Fiege-uni/serve, der Konzepte zur Lösung kurz-, mittel- und langfristiger Personalengpässe entwickelt und realisiert. Fiege lockt mit der Übernahme von Verantwortung und seinen immer noch familiär geprägten Strukturen. (6. September 2011) Quelle: Internetportal jobtv24.de