Gut verpackte 90 Prozent reichen auch

2. November 2009 -Anforderungsprofile in Stellenanzeigen seien nicht in Stein gemeißelt, darauf weist der Personaldienstleister Robert Half hin und ermutigt Jobsuchende, sich auch auf Stellen zu bewerben, deren Anforderungen sie nicht voll erfüllen.

Wenn der Rest stimme, würde auch über kleinere Defizite hinweggesehen. Wichtig sei dann aber eine überzeugende Bewerbung, die diese Makel im Vergleich zum großen Ganzen blass aussehen lassen.

Quelle: Robert Half

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