Gute Jobbedingungen im Saarland

Ein Länderatlas zeigt, wo Chefs es mit Familien gut meinen, wo es gutes Gehalt gibt und wo die Karriere gut läuft. Das Karrierenetzwerk Xing hat zusammen mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu die Qualität von Unternehmen unter die Lupe genommen.

Das Ergebnis: Auf ins Saarland! Im interaktiven Arbeitgeberatlas erhielt das kleine Bundesland die höchsten Bewertungen, vor allem beim Vorgesetztenverhalten, der Vereinbarkeit von Job und Familie und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Knapp dahinter liegen Sachsen und Berlin. Bei „New Work“-Kriterien wie Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lagen vor allem Firmen aus Bayern und Baden-Württemberg vorne, offensichtlichen Nachholbedarf haben hier Arbeitgeber aus Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Am Ende des Rankings findet sich – über alle 13 Kategorien gerechnet – der Stadtstaat Bremen. Nur unwesentlich besser schneidet das bevölkerungsreichste Nordrhein-Westfalen ab. Hier sind die meisten Beschäftigten zwar mit ihrem Gehalt zufrieden, bei der traditionellen NRW-Stärke „Kollegenzusammenhalt“ sieht es dagegen überraschenderweise gar nicht so gut aus. Für den Arbeitgeberatlas wurden 31.000 Unternehmensprofile aus Xing mit den Arbeitgebernoten aus kununu abgeglichen.

Quelle:Xing

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