Damit habe sich laut AESC-Präsident Peter Felix der Trend der letzten Jahre zu weiterem Wachstum bestätigt. Insgesamt sei die Zahl der Aufträge zwar zurückgegangen, diese Rückgänge hätten aber keinen Einfluss auf den Gewinn gehabt. Auch die Zukunft der Executive Search-Beratung sehe gut aus, zumal wichtige, große Märkte wie Großbritannien und die USA für die Personalberaterbranche sich gut entwickelten.
Größter Markt bleibt die USA, die für fast 45 Prozent der weltweiten Suchaufträge gut sind. Ein weiteres Drittel geht an den europäischen Raum, der Marktanteil von Asien liegt bei 17 Prozent. Jeder vierte Suchauftrag kommt aus der Industrie, jeder fünfte aus dem Finanzsektor.