Ikea fördert Frauen-Karrieren

Während Frauen in den Führungsetagen anderswo nach wie vor unterrepräsentiert sind, kann der Einrichtungskonzern Ikea ein nahezu ausgeglichenes Verhältnis vorweisen.

Nach Auskunft des Unternehmens beträgt der Frauenanteil auf Teamleiterebene 50 Prozent, bei den Geschäftsführern immerhin noch 43 Prozent. Zum Vergleich: Laut einer IAB-Studie sind Frauen bundesweit lediglich mit rund einem Viertel in den Führungsetagen vertreten. Bei Großkonzernen beträgt der Anteil sogar unter fünf Prozent. (8. März 2010)

Quellen: Ikea, suite101.de

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