Ing.-Nachwuchs verdient recht ordentlich

Der VDI hat erneut seine Gehaltsdatenbank angeworfen und die jüngsten Zahlen zu den Einstiegsgehältern junger Ingenieure veröffentlicht. Danach bezahlt der Fahrzeugbau seine Berufseinsteiger mit durchschnittlich 43.080 Euro am besten, gefolgt von den Energieversorgern und der Elektrobranche (beide im Mittel 42.000 Euro). Wieviel auf dem Gehaltszettel steht, hängt allerdings vor allem von der Unternehmensgröße ab.

Knapp dahinter: der Maschinen- und Anlagenbau (41.600). Schlusslichter sind wie in den Vorjahren die Ingenieur- und Planungsbüros (im Schnitt 38.000) und das Baugewerbe mit knapp 36.000 Euro Jahresgehalt zum Berufseinstieg. Laut der Erhebung werden Diplom- und Masterabschlüsse annähernd gleich vergütet - mit durchschnittlich rund 42.700 Euro. Unterschiede gibt es dagegen bei FH-Diplomen und dem Bachelor: Während Diplom-Bewerbern im Mittel 40.200 Euro geboten werden, können Bachelor nur mit 39.300 Euro pro Jahr rechnen. Die größte Stellschraube fürs Gehalt ist nach wie vor die Unternehmensgröße: Während ein Betrieb mit bis zu 50 Mitarbeitern seinen Anfängern im Schnitt "nur" 38.400 Euro pro Jahr bieten kann, wächst das gebotene Gehalt proportional mit der Mitarbeiterzahl. Das höchste Angebot machen danach Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern: im Schnitt mehr als 45.200 Euro. Bewerber sollten diese Relationen bei ihren Gehaltsverhandlungen berücksichtigen, um sich nicht frühzeitig aus dem Rennen zu kegeln. (10. Januar 2011)

Quelle: VDI

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