60 Prozent setzen dabei auf unbefristet Beschäftigte, 40 Prozent wollen eine Frist in den Arbeitsvertrag einbauen. 16 Prozent wollen zudem Personalengpässe über Zeitarbeit lösen.
Erfreulich ist, dass nur acht Prozent der Befragten Unternehmen die Mitarbeiterzahl verringern möchte. Die Mehrheit, 70 Prozent, will seine Stammbelegschaft stabil halten. In ihren Plänen gehen zwei Drittel der Unternehmen davon aus, dass sich der Aufschwung fortsetzen, aber an Dynamik verlieren wird. Weitere 19 Prozent rechnen weiter mit einem an Dynamik zunehmenden Aufschwung. 29 Prozent der Unternehmen wollen daher 2011 mehr investieren. Das sind zum Großteil (57 Prozent) Ersatzbeschaffungen, aber 28 Prozent wollen auch ihre Kapazitäten erweitern. (6. Januar 2011)
Quelle: Ifo-Institut | Video: T-Online