Zu diesem Ergebnis kommt der Rekruitingdienstleister Alma Mater in seiner aktuellen Gehaltsstudie. In fast allen Funktionsbereichen habe man im Vergleich zum Vorjahr leichte Steigerungen feststellen können. Bemerkenswert sei aber, dass die Unterschiede zwischen den Funktionen deutlicher ausfallen als im Vorjahr. So verdienen Marketing- und Personaleinsteiger mit im Schnitt 39.000 Euro gut 2.000 bis 3.000 Euro weniger als die Kollegen, die in technischen Bereichen wie F&E und Fertigung starten (siehe Tabelle). Diese Differenz betrug im Vorjahr weniger als 1.000 Euro.

Quelle: Alma Mater