Knapp die Hälfte der Befragten (46 Prozent) werden frei gewordene Positionen neu besetzen und damit an ihrer Mitarbeiterzahl festhalten. 

Im Vergleich zum Vorjahr gewinne der Stellenaufbau damit deutlich an Fahrt, kommentieren die Personal-experten die Umfrageergebnisse. Im ersten Halbjahr 2013 gab erst etwa jeder fünfte CFO (23 Prozent) in der Studie an, das Finanz- und Rechnungswesen personell aufstocken zu wollen – diese Zahl hat sich bis heute nahezu verdoppelt. Demgegenüber hat sich der Anteil der Unternehmen, die Vakanzen nicht neu besetzen wollen, von 21 Prozent Anfang 2013 bis heute auf zehn Prozent halbiert. 

Quelle: Robert Half