Vodafone stärkt Mütterrechte

Für junge Frauen gibt es einen neuen Grund, Vodafone für den Karrierestart in die engere Wahl zu ziehen. Das Mobilfunkunternehmen will den gesetzlichen Mutterschutz von 14 auf 16 Wochen ausdehnen. Außerdem sollen Eltern nach der geburt bis zu sechs Monate Teilzeit bei vollem Gehalt nehmen dürfen.

Foto: Alexandra H. & Daniel Kocherscheidt/ Pixelio

Dieses Paket soll bei Vodafone weltweit in allen 30 Niederlassungen gelten und bis Ende des Jahres umgesetzt sein.
„Es steigen zu viele talentierte Frauen aus dem Berufsleben aus, weil sie sich zwischen ihrem Neugeborenen und der Karriere entscheiden müssen“, begründete Vodafone-Chef Vittorio Colao die Entscheidung. Das Unternehmen profitiert aber auch, weil es Kosten spart, die durch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter anfallen.

Quelle:Rheinische Post
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