Wenig junge CEOs

Der Mischkonzern Haniel hat sich in einer Studie die Alterszusammensetzung deutscher Vorstände angesehen und festgestellt, dass junge Vorstandsmitglieder (bis 49 Jahre) noch recht rar gesäht sind.

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Nur knapp jedes vierte Dax 30-Unternehmen hat einen jüngeren Manager – in der Regel einen Mann – im Vorstand sitzen. Nahezu alle haben einen Hochschulabschluss,gut drei Viertel von ihnen haben Wiwi oder Ingenieurwissenschaften studiert. Auch eine Promotion scheint karrierefördernd zu sein: 37 Prozent der jungen Vorstände hat einen Dr.-Titel.

Quelle: Kienbaum